Onze organisatie
Onze formule
Iedere dag zorgt Hoogvliet dat haar klanten gezond, gevarieerd en vooral lekker eten, voor de laagste prijs. Hoogvliet is dan ook bewezen de goedkoopste supermarkt in Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Gelderland.
Samen met 6.500 gepassioneerde collega's streven wij ernaar continu de verwachtingen van onze klanten en onszelf te overtreffen door inventief en klantvriendelijk te zijn.
Samen met 6.500 gepassioneerde collega's streven wij ernaar continu de verwachtingen van onze klanten en onszelf te overtreffen door inventief en klantvriendelijk te zijn.
Onze kernwaarden
De identiteit van Hoogvliet omvat de kernwaarden waarin we uitblinken en waar we trots op zijn: Passie, Samen en Inventief. Deze kernwaarden zitten niet alleen in Hoogvliet, maar zien we ook terug bij onze medewerkers.
Klanten voelen dit als ze contact met ons hebben zonder dat ze het precies kunnen benoemen, mede hierom vinden ze het zo fijn om bij ons te winkelen.
Onze kernwaarden
De identiteit van Hoogvliet omvat de kernwaarden waarin we uitblinken en waar we trots op zijn: Passie, Samen en Inventief. Deze kernwaarden zitten niet alleen in Hoogvliet, maar zien we ook terug bij onze medewerkers.
Klanten voelen dit als ze contact met ons hebben zonder dat ze het precies kunnen benoemen, mede hierom vinden ze het zo fijn om bij ons te winkelen.
Oog voor talent
Talentvolle medewerkers die graag door willen groeien krijgen bij Hoogvliet een kans om zich verder te ontwikkelen. Hoogvliet heeft een eigen erkend opleidingshuis waar uiteenlopende mbo-, hbo- en AD opleidingen worden aangeboden. Deze opleidingen kun je volgen onder werktijd.
Naast onze talentenopleidings- programma’s bieden wij ook diverse trainingen aan zodat jij als medewerker je optimaal kunt ontwikkelen. Bijvoorbeeld op het gebied van leidinggeven, bedrijfshulpverlening of vakkennis.
Laat ons weten wat jouw ambities zijn! Bekijk onze vacatures en solliciteer direct online. We zijn erg benieuwd naar jouw groeimogelijkheden.
Laat ons weten wat jouw ambities zijn! Bekijk onze vacatures en solliciteer direct online. We zijn erg benieuwd naar jouw groeimogelijkheden.
Oog voor talent
Talentvolle medewerkers die graag door willen groeien krijgen bij Hoogvliet een kans om zich verder te ontwikkelen. Hoogvliet heeft een eigen erkend opleidingshuis waar uiteenlopende mbo-, hbo- en AD opleidingen worden aangeboden. Deze opleidingen kun je volgen onder werktijd.
Naast onze talentenopleidings- programma’s bieden wij ook diverse trainingen aan zodat jij als medewerker je optimaal kunt ontwikkelen. Bijvoorbeeld op het gebied van leidinggeven, bedrijfshulpverlening of vakkennis.
Laat ons weten wat jouw ambities zijn! Bekijk onze vacatures en solliciteer direct online. We zijn erg benieuwd naar jouw groeimogelijkheden.
Laat ons weten wat jouw ambities zijn! Bekijk onze vacatures en solliciteer direct online. We zijn erg benieuwd naar jouw groeimogelijkheden.
Onze cultuur
Bij Hoogvliet maken onze medewerkers het verschil! We onderscheiden ons graag van onze concurrenten met onze cultuur, onze vaardigheden en leiderschap. We geven dit binnen onze organisatie vorm met ‘Wij Hoogvliet’. ‘Wij Hoogvliet’ staat voor onze normen, waarden en cultuur: voor de ambitie die we met elkaar hebben om continu de verwachtingen van iedereen te blijven overtreffen.
Onze cultuur
Bij Hoogvliet maken onze medewerkers het verschil! We onderscheiden ons graag van onze concurrenten met onze cultuur, onze vaardigheden en leiderschap. We geven dit binnen onze organisatie vorm met ‘Wij Hoogvliet’. ‘Wij Hoogvliet’ staat voor onze normen, waarden en cultuur: voor de ambitie die we met elkaar hebben om continu de verwachtingen van iedereen te blijven overtreffen.
Hoogvliet en maatschappij
Voor Hoogvliet staat maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) voor het vinden van een goede balans tussen de gezondheid van onze organisatie, de samenleving en het milieu. We dragen twee initiatieven in het bijzonder een warm hart toe en geven deze een prominente plaats binnen de organisatie.
Hoogvliet en maatschappij
Voor Hoogvliet staat maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) voor het vinden van een goede balans tussen de gezondheid van onze organisatie, de samenleving en het milieu. We dragen twee initiatieven in het bijzonder een warm hart toe en geven deze een prominente plaats binnen de organisatie.
Kinderdorp Rehoboth (Zuid-Afrika)
Rehoboth biedt hulp aan weeskinderen die besmet zijn met HIV of kinderen waarvan de familieleden niet meer in staat zijn om voor ze te zorgen. In 2014 heeft Hoogvliet een educatiecentrum gefinancierd.
Daarnaast stimuleren we met onze medewerkers teamactiviteiten waarmee geld wordt opgehaald om een financiële bijdrage te leveren voor voeding en educatie.
Kinderdorp Rehoboth (Zuid-Afrika)
Rehoboth biedt hulp aan weeskinderen die besmet zijn met HIV of kinderen waarvan de familieleden niet meer in staat zijn om voor ze te zorgen. In 2014 heeft Hoogvliet een educatiecentrum gefinancierd.
Daarnaast stimuleren we met onze medewerkers teamactiviteiten waarmee geld wordt opgehaald om een financiële bijdrage te leveren voor voeding en educatie.
Stichting Hoogvliegers
Stichting Hoogvliegers laat zieke of gehandicapte kinderen (van 6 tot t/m 17 jaar) een bijzonder en onvergetelijk avontuur beleven. Zelf een vliegtuig besturen! Een dag zonder zorgen, zonder ziekte of handicap, een dag waar ze boven zichzelf uitstijgen en bijzonder zijn.
Hoogvliet sponsort en ondersteunt vier Hoogvliegersdagen door de lunch te verzorgen, medewerkers die meehelpen, vervoer met een vrachtauto en een Hoogvliet springkussen.
Geschiedenis
In 1968 richt Leen Hoogvliet een van Nederlands eerste zogeheten Cash 'n' Carry-zaken op in Kwintsheul. Hij volgde het voorbeeld van deze Duitse winkelformule, die zich kenmerkte door eenvoud en het aanbieden van artikelen tegen de allerlaagste prijs. Door de groothandel uit het logistieke proces te halen, kon Leen Hoogvliet ongewoon lage prijzen aanbieden. Dit werd een groot succes, en al snel opende er nieuwe vestigingen.
Ruim 50 jaar later is er uiteraard veel veranderd binnen Hoogvliet, maar de lage prijzen zijn gebleven.
Geschiedenis
In 1968 richt Leen Hoogvliet een van Nederlands eerste zogeheten Cash 'n' Carry-zaken op in Kwintsheul. Hij volgde het voorbeeld van deze Duitse winkelformule, die zich kenmerkte door eenvoud en het aanbieden van artikelen tegen de allerlaagste prijs. Door de groothandel uit het logistieke proces te halen, kon Leen Hoogvliet ongewoon lage prijzen aanbieden. Dit werd een groot succes, en al snel opende er nieuwe vestigingen.
Ruim 50 jaar later is er uiteraard veel veranderd binnen Hoogvliet, maar de lage prijzen zijn gebleven.
Modern service- en distributiecentrum
In 2020 openden wij onze nieuwe service- en distributiecentrum op het Prisma bedrijventerrein in Bleiswijk.
In het nieuwe distributiecentrum worden zowel droge kruidenierswaren als vers grotendeels geautomatiseerd verwerkt tot zendingen naar alle winkels van Hoogvliet.
Modern service- en distributiecentrum
In 2020 openden wij onze nieuwe service- en distributiecentrum op het Prisma bedrijventerrein in Bleiswijk.
In het nieuwe distributiecentrum worden zowel droge kruidenierswaren als vers grotendeels geautomatiseerd verwerkt tot zendingen naar alle winkels van Hoogvliet.
Op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures?
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.