Onze medewerkers

"In 2006 ben ik in dienst gekomen in de centrale bakkerij in Alphen aan den Rijn. Vanuit de bakkerij worden alle filialen dagelijks van vers brood voorzien.

Naast de goede arbeidsvoorwaarden en regelingen die Hoogvliet biedt, is het leuk en uitdagend om elke dag te werken aan (streven naar) een kwalitatief topproduct in één van de modernste bakkerijen."

"Hallo! Ik ben Käthe. Ik heb mijn afstudeerstage bij Hoogvliet op het service centrum gedaan, op de HR afdeling.

Toen ik op zoek moest naar een stage plek kwam Hoogvliet eigenlijk meteen bij mij op omdat op onze online omgeving vaak aangegeven wordt dat dit een mogelijkheid is en dat medewerkers voorrang krijgen op een stageplek binnen Hoogvliet.

Tijdens mijn stageperiode heb ik mij bezig gehouden met verschillende onderwerpen binnen de HR afdeling voornamelijk met het actualiseren en (her)schrijven van het HR beleid. Voor niet HR studenten klinkt dit misschien saai en dat snap ik helemaal maar dit is eigenlijk gewoon de grondslag van een HR afdeling en dus SUPER leerzaam! Ik ben echt enorm dankbaar dat ik mijn bijdrage heb mogen leveren hierin. Ik kreeg genoeg leuke projecten en zat ik nooit stil. Ook gaven ze mij de ruimte om aan mijn schoolwerk te zitten. We hadden duidelijke afspraken gemaakt en als het een keer een beetje tegen zat maakte dat helemaal niet uit en werd er een manier gevonden om toch alles goed te laten verlopen. Ik heb in mijn stageperiode van een half jaar enorm veel geleerd en ben blij dat Hoogvliet deze kans bied aan haar medewerkers. Ik raad het dan ook enorm aan om bij Hoogvliet stage te komen lopen!"

“Ik werk sinds augustus 1999 bij Hoogvliet. Mijn loopbaan startte hier na het afronden van mijn opleiding Detailhandel. Ik werkte toen bij de Konmar in Rotterdam als hulpkracht en wilde fulltime gaan werken. Via via ben ik terechtgekomen bij een open dag van Hoogvliet in Boskoop en zo is mijn carrière bij Hoogvliet gestart, als 1e verkoopmedewerker op filiaal Linnaeusweg. Na een aantal jaar en diverse filialen ben ik assistent supermarktmanager geworden en na een aantal jaar heb ik de stap gemaakt als supermarktmanager. In de tussentijd heb ik veel interne en externe opleidingen, trainingen en cursussen gevolgd om me te blijven ontwikkelen. Na een aantal jaar als supermarktmanager diverse filialen te hebben aangestuurd, was het tijd voor een nieuwe uitdaging en heb ik de stap mogen en kunnen maken naar rayonmanager binnen Hoogvliet. Dit is alweer zes jaar geleden, ik ontwikkel mijzelf echter nog steeds in deze functie en ga ik elke dag nog met plezier naar mijn werk in de winkels of op het Servicecentrum.

Het leuke aan het werk bij Hoogvliet vind ik toch wel de vrijheid en de verantwoordelijkheid die je krijgt of neemt, of ik nu 1e verkoopmedewerker was of nu als rayonmanager. Als je je verantwoordelijkheid pakt en neemt, dan krijg en heb je ook vrijheid. Werken in de detailhandel is enorm dynamisch, geen dag is hetzelfde en dat maakt het ook leuk en verrassend.

Ik heb ervoor gekozen om carrière te maken bij Hoogvliet, omdat ik mij er altijd thuis heb gevoeld en nog steeds voel. Er word geluisterd, je word gehoord, je mag meedenken en beslissen over de toekomst van het bedrijf.”