Unit manager Vers

Unit manager Vers Hoogvliet groeit en bouwt hard aan de formule en merkstrategie!

Wij bieden de hoogste service om boodschappen doen makkelijker en leuker te maken zonder “gedoe en tegen lage prijzen”; daarmee geven we invulling aan onze visie:

“Hoogvliet wordt het verbindend hart van de buurt”

Bouw jij met ons mee?

Met de destination categorieën AGF en Brood wordt er de komende jaren veel gevraagd van de afdeling Category Management Vers. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren Unit Manager met passie voor Vers categorieën. Je bent resultaatgericht, enthousiast en weet mensen naar een hoger niveau te tillen. En daar ben je trots op!

Dit ga je doen als Unit manager Vers

Als Unit manager Vers ben je verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen voor alle Vers categorieën binnen Hoogvliet. Om dit te bereiken draag je zorg voor het opstellen, realiseren en bewaken van het Versbeleid conform de formule uitgangspunten op het gebied van assortimentssamenstelling, prijs, promotie en presentatie. Je zorgt hierbij voor een juiste doorvertaling van de Hoogvliet strategie naar de strategie voor de Vers categorieën.

Jouw belangrijkste taak is invulling geven aan de categorierol ‘Destination’ voor de assortimensgroepen AGF en Brood & Banket waarbij je de gehele keten analyseert, betrekt en enthousiasmeert teneinde zo snel mogelijk de gewenste positionering te bereiken. Uiteraard onderhoudt je goed contact met leveranciers en onze inkooporganisatie Superunie.

In deze functie geef je leiding aan een team van +/- 12 medewerkers bestaande uit category managers, assistent category managers  en inkoop specialisten. Als manager inspireer, motiveer, coach en stuur je jouw medewerkers aan zodat zij hun volle potentie benutten en afdeling gerelateerde doelstellingen bereiken. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur.

Dit breng je mee als Unit manager Vers:

  • Een hbo werk/denk niveau en bij voorkeur een opleiding in de richting van commerciële economie of Retail management;
  • Ervaring als leidinggevende in de Retail; je inspireert teams op natuurlijke wijze!
  • Je hebt een stevige strategische- en operationele basis als het gaat om de ontwikkeling van vers-categorieën (AGF/Brood/Vlees);
  • Goede communicatie, onderhandelings- en organisatie skills;
  • Goede managementvaardigheden, besluitvaardig en een resultaatgerichte instelling;
  • In staat om kansen te zien en ideeën daadwerkelijk te implementeren;

Continu verwachtingen overtreffen

Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:

  • Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring, kennis en opleiding (tussen de € 8.000 en € 10.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur);
  • Een auto, mobiele telefoon en laptop van de zaak;
  • Een bonusregeling;
  • 24 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur) en 8% vakantiegeld;
  • Een niet-ziek-bonus die kan oplopen tot maximaal 120% van je bruto weekloon;
  • 10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst € 500,- per jaar. De korting betalen we uit via je salaris;
  • Een individueel opleidingsbudget;
  • Gratis gebruik van de fitnessruimte op ons servicecentrum.

Word jij onze nieuwe Unit manager Vers?

Enthousiast geworden? Maak je interesse kenbaar en solliciteer met CV en motivatie!
Solliciteren kan tot 5 augustus 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Salarisindicatie

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met de afdeling HR:
[email protected]
088-4571337 of 06-83022319

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Eline van der Stee

HR business partner