Heb jij de ambitie om als leidinggevende aan de slag te gaan maar heb je nog net niet genoeg ervaring? Meld je dan direct aan bij onze pool om aan de slag te gaan als Teamleider! In deze functie krijg jij alle ruimte om te groeien en je te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap. Als rechterhand van de assistent supermarktmanager ben jij namelijk het aanspreekpunt als deze er niet is, uiteindelijk kun je misschien zelfs haar/zijn functie overnemen. Daar ben je trots op; jij zorgt ervoor dat de winkel er netjes uitziet en dat je collega’s weten wat ze moeten doen. En ook dat de schappen gevuld zijn, zodat klanten niet misgrijpen. Zo draag je bij aan onze ambitie om verwachtingen steeds weer te overtreffen.

Dit ga je doen als Teamleider KW:

Hoe zorgen wij ervoor dat de processen in de winkel perfect verlopen? Die vraag heb jij altijd in je achterhoofd en je draagt actief bij aan het vinden van het antwoord. Dat betekent dat jij op de juiste manier het team begeleid en aanstuurt, maar je ook zelf op de winkelvloer aan de slag gaat om de schappen goed gevuld te houden. Zo blijf je altijd op de hoogte van wat er in de winkel speelt. Zowel bij je collega’s als bij de klanten. Een beetje nieuwsgierig en kritisch zijn is belangrijk want jij denkt altijd mee over verbeteringen. Dit doe je natuurlijk niet alleen, je bent onderdeel van een winnend team!  Dit is een functie waar je volop de kans krijgt om je te ontwikkelen op de volgende punten:

  • Logistiek (goederenstroom)
  • Personeelsmanagement
  • Leiderschap
  • Cijfermatig (exploitatie)
  • Commercieel

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Dan word je opgenomen in onze teamleider kandidatenpool van regio ….. Dat wil zeggen dat er meteen contact met je wordt opgenomen zodra deze functie in jouw regio beschikbaar is. Via de telefoon wordt er dan precies verteld bij welk filiaal er een plekje vrij is gekomen. Kortgezegd: Jij hebt voorrang op de functie en weet als aller eerste wanneer deze functie open komt te staan!

Dit breng je mee als Teamleider KW:

  • mbo 3-werk- en denkniveau.
  • minimaal 1 jaar ervaring in een supermarkt of horeca als teamleider.
  • klantgerichtheid en probleemoplossend vermogen.
  • goede communicatieve vaardigheden.
  • flexibiliteit; je bent, naast doordeweeks overdag, ook in de avonden en weekenden beschikbaar.

Continu verwachtingen overtreffen

Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook: 

  • een salaris dat aansluit bij jouw ervaring, kennis en opleiding.
  • vakantiegeld en een winstdelingsregeling.
  • een bonus als je je niet ziek meldt.
  • opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • korting op verzekeringen.
  • gezellige feestjes en uitjes.

Word jij onze nieuwe Teamleider KW?

Enthousiast geworden? Solliciteren is heel gemakkelijk, klik op onderstaande sollicitatiebutton en de rest wijst zich vanzelf. We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.

Salarisindicatie

Sollicitatieprocedure