Teamleider brood

Leiderdorp

Solliciteer direct

“Goedemorgen, heeft u onze verse appelkoeken al eens geproefd?” Met een glimlach op jouw gezicht verkoop jij al onze heerlijke producten van de broodafdeling. Dit doe je samen met het team waar jij leiding aan geeft. Jij bent als teamleider van de broodafdeling verantwoordelijk voor de resultaten van jouw afdeling. En daar ben je trots op; jij zorgt dat de broodafdeling perfect draait bij Hoogvliet. Zo draag je als teamleider brood bij aan onze ambitie om verwachtingen steeds weer te overtreffen.

WAT GA JE DOEN

Als jij dacht dat je bij deze functie alleen producten aanbeveelt en leiding gaat geven, dan heb je het mis. Zonder problemen zorg je voor een perfecte presentatie van de producten, je helpt klanten met een glimlach op je gezicht en je pakt enkele administratieve werkzaamheden op.
Door al die heerlijke producten zo aantrekkelijk mogelijk te presenteren, kunnen klanten eigenlijk niet anders dan hun winkelwagen volstoppen. Je bent vaak op de vloer om vragen te beantwoorden en advies te geven aan de winkelende klant. Mooie verkoopresultaten, vriendelijke klantbenadering en een schone en veilige omgeving voor jouw personeel, daar ga jij voor.

In deze functie krijg jij alle ruimte om te groeien en je te ontwikkelen. Je kunt je kansen pakken en met de diverse mogelijkheden aan opleidingen doorgroeien. Hoogvliet werkt graat met je mee aan jouw toekomst!

EVEN ZAKELIJK...

Mbo 3-werk- en denkniveau en een relevante afgeronde vakopleiding;
Werkervaring in de Retail;
De drive om met jouw commerciële instelling en servicegerichtheid altijd voor goede kwaliteit en het beste resultaat te gaan;
De ambitie om door te groeien;
Flexibiliteit; je bent ook in de avonden en weekenden beschikbaar;
Goede planning- en organisatie skills;
Je snapt cijfers en denkt vanuit oplossingen.

HIER KUN JE OP REKENEN

Salaris vanaf 21 jaar tussen € 2.200,- en € 3.300,- bruto per periode op basis van 40 uur, exclusief toeslagen;
Tantièmeregeling; een extra beloning voor het behalen van resultaten;
We betalen elke 4 weken (13 keer per jaar);
Niet ziek-zijn bonus, die kan oplopen tot maximaal 120% van je bruto weekloon;
10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst € 500,- per jaar. De korting betalingen we uit via je salaris;
Wij hebben een Hoogvliet Academy en willen graag kijken naar jouw ontwikkelbehoefte;
24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld;
Gezelligheid; tijd voor hard werken, maar ook tijd voor teamuitjes;
Doorgroeimogelijkheden; Hoogvliet biedt kansen om door te groeien.

SLUIT JE AAN BIJ HOOGVLIET

Enthousiast geworden? Solliciteren is heel gemakkelijk, klik op de sollicitatiebutton en de rest wijst zich vanzelf. We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.