HR Medewerker

Bleiswijk

Solliciteer direct

WELKOM BIJ HOOGVLIET!

Ben jij administratief sterk, houd je van organiseren en wil je graag een zelfstandige en creatieve rol binnen een HR-afdeling? Dan is de functie van HR Medewerker iets voor jou! In de functie van HR Medewerker bij Hoogvliet ben jij verantwoordelijk voor alle administratieve HR-werkzaamheden van werving tot onboarding! Hoewel je zelf niet actief naar kandidaten hoeft te zoeken, coördineer jij het wervingsproces voor onze winkels, distributiecentrum en bakkerij en zorg je ervoor dat alles van A tot Z perfect is geregeld. Je hebt hiervoor veel contact met sollicitanten, de business en je naaste 10 HR collega’s. Heb je nog geen relevante HR ervaring maar wel werkervaring als bijvoorbeeld office manager, (management/directie) secretaresse of recruiter en wil je graag binnen het vakgebied van HR aan de slag? Dan bieden we jou graag deze kans!

WELKOM BIJ HOOGVLIET!

WAT GA JE DOEN?

Als HR Medewerker heb je een divers takenpakket dat zich voornamelijk richt op alle administratieve werkzaamheden rondom werving en onboarding van nieuwe collega’s. Onderstaand tref je alvast een aantal taken op een rijtje:

Wervingsactiviteiten: Jij zorgt ervoor dat de vacatures voor onze winkels, distributiecentrum en bakkerij op de juiste manier en op de juiste plekken online worden gezet. Ook beheer je de sollicitatie mailbox en zorg je ervoor dat al onze wervingsuitingen up-to-date blijven. Bij nieuw te openen winkels ondersteun jij door alle HR administratieve werkzaamheden t.a.v. nieuw personeel te regelen. Jij bent dus hét aanspreekpunt rondom het recruitmentsysteem en volgt hier trainingen in om op de hoogte te blijven.
Onboarding: Jij zorgt ervoor dat alles rondom de maandelijkse introductiebijeenkomst voor nieuwe collega’s goed geregeld is en denkt mee over hoe we onze introductiebijeenkomst kunnen blijven verbeteren.
Projecten: Je ondersteunt de HR Business Partners en andere collega’s binnen de HR-afdeling bij diverse projecten. Je werkt samen aan het verbeteren van wervings- en onboarding processen en denkt mee over creatieve oplossingen voor bijvoorbeeld een wervingscampagne. Ben je creatief? Dan kan je dit dus ook goed kwijt in deze functie!
Externe communicatie en beeldbankbeheer: Je fungeert als contactpersoon voor externe partijen, zoals drukkerijen, en zorgt voor het beheer van de interne beeldbank met betrekking tot wervingsmaterialen. Je zorgt ervoor dat alle visuele communicatie en wervingscontent up-to-date en in lijn met onze merkidentiteit is.

EVEN ZAKELIJK...

Je hebt een MBO/HBO diploma;
Ervaring binnen HR is geen vereiste, maar we verwachten wel dat je jezelf snel kunt ontwikkelen en je eigen werk effectief kunt plannen.
Je hebt sterke affiniteit met administratieve werkzaamheden en houdt ervan om zelfstandig te werken;
Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt goed omgaan met afwisseling en drukte;
Je vindt het leuk om creatief mee te denken over het vormgeven en ontwikkelen van wervingsmaterialen.

HIER KUN JE OP REKENEN

Een leuke baan voor 32-40 uur per week. Werktijden/werkdagen zijn flexibel en daarom goed te combineren met een druk privéleven;
Een bruto salaris tussen de €2.500 en €3.350 per 4 weken o.b.v. 40 uur. Je krijgt dus 13 keer salaris per jaar;
24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld;
Een niet-ziek bonus, die kan oplopen tot maximaal 120% van je bruto weekloon;
10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst €500 per jaar. De korting wordt via je salaris uitbetaald;
De mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week thuis te werken;
Een individueel opleidingsbudget;
Gratis health check en gratis toegang tot de fitnessruimte op het Servicecenter.

SLUIT JE AAN BIJ HOOGVLIET

Enthousiast geworden? Solliciteren is heel gemakkelijk! Klik op de sollicitatiebutton en de rest wijst zich vanzelf. We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.