Afdelingsmanager Service & Kassa

Vijfhuizen

Solliciteer direct

Als jij aan je werkdag begint loop je naar de kassa afdeling. Je begroet je kassamedewerkers met enthousiasme en vraagt of jij ze nog ergens mee kan helpen. Een kassamedewerker geeft aan dat ze wisselgeld nodig heeft, jij regelt dit gelijk. Als je in de winkel de supermarktmanager tegenkomt, praten jullie elkaar even bij over de week en eventuele bijzonderheden op werk. Je wordt gebeld door een klant, De klant heeft een product laten liggen na het afrekenen en is daarna naar huis gegaan. Jij twijfelt geen seconde en onderneemt gelijk, je legt het product alvast klaar bij de servicebalie en de klant mag het komen ophalen. Vervolgens check je de mail en zie je dat de slijterij container een uur eerder komt. Geen zorgen want jij veranderd de planning zodat de slijterij gevuld kan worden! Ondertussen moeten de pauzes nog geregeld worden, maar jij houdt je hoofd koel. Daar ben je trots op; jij houdt alle ballen in de lucht en je werk is nooit saai. Zo draag je als Afdelingsmanager Service & Kassa bij aan onze ambitie om verwachtingen steeds weer te overtreffen.

WAT GA JE DOEN

Jij haalt het beste uit je mensen. Dit doe je door ze te inspireren, motiveren en te coachen. Als Afdelingsmanager Service & Kassa houd jij je bezig met coördineren van de werkzaamheden binnen de afdeling zodanig dat de gestelde doelen t.a.v. kas- en kistverschillen, omzet, brutowinst, productiviteit, loonkosten en derving gerealiseerd worden conform jaarplan. Bij afwezigheid van de (Assistent) Supermarktmanager ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van het gehele winkelbeeld. De klanten voelen zich welkom en veilig in de winkel. Jij bent dé gastheer/gastvrouw in de winkel voor klanten, collega’s en de buurt. Jij creëert verkoopkansen met je team en lost problemen adequaat en snel op. Je bent fulltime beschikbaar op verschillende momenten doordeweeks en in het weekend, want net als jouw team wek jij ook flexibel. De winkel is tenslotte overdag, in de avond en in het weekend geopend.

Bij Hoogvliet kun jij kansen pakken en met de diverse mogelijkheden aan opleidingen doorgroeien. Hoogvliet werkt graat met je mee aan jouw toekomst!

DIT BRENG JE MEE

Mbo werk- en denkniveau, MBO-3 diploma (verkoopspecialist/kassa) en vakdiploma drogist;
Tenminste 2 jaar verkoopervaring in een supermarkt;
Goed leiderschap en uitstekende communicatieve vaardigheden;
Resultaatgerichtheid.

EVEN ZAKELIJK...

Wij bieden niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:

Salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto per periode op basis van 40 uur, exclusief toeslagen;
Tantièmeregeling; een extra beloning voor het behalen van resultaten;
We betalen elke 4 weken (13 keer per jaar);
Niet ziek-zijn bonus, die kan oplopen tot maximaal 120% van je bruto weekloon;
10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst € 500,- per jaar. De korting betalingen we uit via je salaris;
Wij hebben een Hoogvliet Academy en willen graag kijken naar jouw ontwikkelbehoefte;
24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld;
Gezelligheid; tijd voor hard werken, maar ook tijd voor teamuitjes;
Doorgroeimogelijkheden; Hoogvliet biedt kansen om door te groeien.

SLUIT JE AAN BIJ HOOGVLIET

Enthousiast geworden? Solliciteren is heel gemakkelijk, klik op de sollicitatiebutton en de rest wijst zich vanzelf. We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.