GROEI & ONTWIKKELING

Doordat de groepen zijn samengesteld uit alleen Hoogvliegers zijn de programma’s sterk afgestemd op de praktijk van het werken bij Hoogvliet. Uiteraard voldoen de opleidingen inhoudelijk aan alle wettelijke eisen omdat je uiteindelijk een erkend mbo of hbo diploma krijgt. Je kunt veel kennis en ervaring met elkaar delen en bouwt hierdoor een mooi netwerk op binnen Hoogvliet. Hiermee versterk je jouw ontwikkeling. Veel meer dan bij reguliere mbo of hbo opleidingen ligt de nadruk op de ontwikkeling van persoonlijke- en managementvaardigheden. We werken in elke groep met één vaste docent/trainer die daardoor de persoonlijke ontwikkeling goed kan volgen en de Hoogvliet organisatie goed kent.  

Als je niet een interne mbo opleiding volgt maar een Retailopleiding bij een mbo bij jou in de buurt, kun je in aanmerking komen voor vergoeding van het wettelijk schoolgeld. Omdat we het bij Hoogvliet belangrijk vinden dat jij je zo optimaal mogelijk ontwikkeld. Voor nú maar ook zeker met het oog op de toekomst vinden we het belangrijk dat medewerkers mbo of hbo diploma’s behalen. Hiermee willen we jouw duurzame inzetbaarheid versterken.

Er is veel aandacht voor het inwerken. In diverse e-learnings maak je kennis met alle ins- en outs over het werken in de winkel of aan de kassa. Met praktische voorbeelden en filmpjes leer je de retail wereld kennen.

Ook kun je bij Hoogvliet in werktijd diverse opleidingen en cursussen volgen waar je naast je werk ook wat aan kunt hebben. Als je als vrijwilliger bij een sportvereniging werkt is het wellicht interessant om een BHV cursus of sociale hygiëne te behalen (voor het werken in een sportkantine).